KT텔레캅

인사제도

체계적인 인사시스템으로
창의적 능력개발을 지원합니다.

케이티텔레캅은 직원의 성과와 역량에 기반한 합리적인 인사제도를 실현하고 있습니다.

급여 및 복리후생제도

보수체계

직원들의 윤택한 삶을 위해 케이티텔레캅은
합리적인 급여 시스템과 다양한 복리후생 제도를 실행하고 있습니다.

구분	정규직	계약직
보수제도	연봉제	월급제
보수항목	기준연봉+성과급+중식통근비+제수당	기준연봉+중식통근비+제수당
상여금	명절효도휴가비	명절효도휴가비
성과급	부서성과급	-

복리후생

사택

비연고지 사원들이 안정된 주거환경 속에서 업무에 전념할 수 있도록 회사에서 사택을 소유하거나 임차하여 주거할 수 있게 제공하고 있습니다.

입주대상 : 비연고 사원으로 입주 희망자

우선순위 : 장기근속자, 부양가족이 많은 자

입주기간 : 3년간 지원
사내 근로 복지기금

사업주가 사업이익의 일부를 재원으로 기금을 설립하여 이를 효율적으로 관리 운영하여 근로자의 복지사업에 사용할 수 있는 제도입니다.

축의금 : 결혼, 칠순

조의금 : 사망 등

기타 : 애사 시 편의용품 및 지원금
자녀 학자금 지원

취학/미취학 자녀의 학자금 및 보조금을 지원하여 자녀 교육에 따른 경제적 부담을 덜어주고 보다 충실한 교육 기회를 제공 받을 수 있도록 합니다.

학자금 : 중고등학생 자녀학자금, 입학축하금

보조금 : 유아교육비, 출생축하금
휴양시설 운영

사원과 가족이 즐거운 휴가를 보낼 수 있도록 유명 휴양지에 숙박시설을 임차하여 지원하고 있습니다.

콘도미니엄 : 한화리조트, 켄싱턴리조트, M캐슬, 코레스코, 토비스, 한국코타, 현대훼미리, 글로리 등

하계휴양소 : 하계기간 전국 여러 곳에 휴양소 운영
사내 동호회 지원

사원의 건강한 여가생활과 협동정신, 친목을 도모할 수 있도록 사내동호회 모임을 지원하고 있습니다.

종목 : 사원 상호간 건강한 취미활동을 통하여 애사심 및 협동심을 키울 수 있는 종목
건강검진

사원 및 배우자의 건강검진 지원을 통한 가족 Care 복리 증진을 지원하고 있습니다.

지원내역 : 사원 및 배우자 종합검진